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太仓市日月新劳务派遣人力资源服务中心

发布:太仓人才网 发布日期:2013-10-25 阅读次数:14068  


太仓市日月新劳务派遣人力资源服务中心

 

太仓市日月新职业介绍服务有限公司成立于20070323日,注册资本206万元人民币。是经太仓市劳动和社会保障局批准成立,领取了劳务派遣经营许可证:编号:320585201311070001。由苏州市太仓工商行政管理局登记注册的一家专业从事企业和个人劳务派遣、人才派遣、人才培训和管理咨询、社保代理、社保补缴、人事代理及人力资源服务、企业管理咨询服务、商务信息咨询服务的专业机构。

 

企业服务

一、代缴社保积金

1)社保登记开户

2)住房公积金代缴   

3)企业社保月报 

4)社会保险缴费 

5)企业档案存管    

6)劳务政策咨询    

7)社保数据测算  

8)社保信息变更 

9)参保人员增减    

10)社会保险续费 

11)社保待遇享受 

12)社会保险转移

13)社保相关的事务性和咨询工作


二、代发工资

代发工资的服务内容:

     适合企业现阶段的薪酬福利调研、设计

     根据相关制度和出勤情况,制作薪资报表

     进行员工薪资核算、扣除税前支出、扣缴个税

核对无误后送客户审批

     负责与银行交易处理,将薪资发放到员工工资卡中

服务的主要特点:

     品质保证 -- 根据客户要求,量身定制计算模型和工资报表模板

     客户化定制--根据企业经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平

     精确高效 -- 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统

数据保密 -- 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密

工资发放时间

    1、每月5号前,客户提供前一个月员工明细或员工工资明细、员工考勤表、新增加员工工资明细等工资凭证并加盖公章。

    2、每月8日有工作人员做工资明细表和发放明细表(电子版),并将明细单汇总,经财务审核发往客户;经客户核准。

    3、客户核准后,向客户发送工资确认单,客户确认无误后盖章。 

4、每月10日客户开具支票或转账,款到后按照工资确认表的金额开具发票快递客户。

    5、每月按照客户规定的日期前按照工资发放明细表发放工资。

    6、通过银行下发工资后2个工作日向客户进行下发确认,对下发有问题的进行汇总制作工资发放问题反馈表抄送客户。

    7、工资发放2个工作日内我们将通过短信/邮箱的形式将工资条发送给员工。

    8、客户应在2个工作日内对问题进行答复,并加盖公章。

    9、如果员工离职应该提供离职单给我们。

  

三、劳务派遣

什么是劳务派遣?
    劳务派遣是指实际用人单位通过与人才派遣服务机构合作,由该机构分别与用人单位和派遣人员签订《人才派遣服务合同》和《派遣员工合同》,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。

 


1、长期派遣:适用于人员流动性不大、比较重要、稳定、含的工岗位,一般派遣期限在二年以上。
2
、短期派遣:适用于人员流动性大、工作性质和内容较为简单的岗位,一般派遣期限在一年以内。
3
、阶段性派遣:适用于项目性、阶段性的工作岗位,一般派遣期限根据工作项目所需的时间长短而定。

其中的临时性辅助性替代性即我们通常所说的三性原则。参照国际惯例的理解,所谓临时性工作岗位,主要是指用工单位非经常性发生的或具有季节性短、期性、很强的时效性的用工岗位。辅助性,指用工单位的工作岗位为企业非主营业务岗位;替代性,指用工单位的正式员工因特殊原因在一定期间内无法工作时的岗位。


劳务派遣服务的具体内容
◇ 员工招聘: 协助客户发布信息,组织招聘等;
◇ 劳动关系: 根据用工单位需求依法与员工建立劳动关系,包括劳动合同订立、终解手续等;
◇ 薪资发放: 代发薪资、代扣代缴员工个人所得税及社会保险个人部份;
◇ 社保及公积金: 根据用工单位提出标准为员工按时缴纳社会保险及公积金;
◇ 员工福利待遇: 为员工及时办理工伤、生育、失业福利申报报销手续;住房公积金贷款提取手续
◇ 风险管理: 提供劳动人事政策和法规咨询;处理员工与客户之间的劳动纠纷,参与劳动仲裁和诉讼。

劳务派遣服务的优势

精简

工作

帮助企业将HR工作进行专业规范化管理,全面代理繁琐的事务性工作,直接提高企业HR管理的工作效率,使得企业有更多的精力投入到更为有价值的发展管理工作中。

规避

风险

①帮助企业规范化用工,规避员工劳动纠纷; ②合理规避劳动部门年审,基数申报等繁杂且严格的手续; ③规避因社保缴纳基数与实际工资不符而无法通过劳动年审与基数申报造成的风险责任。

降低

成本

可以帮助企业按照较低的基数缴纳社保,合理降低社保成本。

财务

清晰

提供清晰的员工社保与公积金管理明细报表,用工成本核算更为清晰。企业与员工共同承担的社保与公积金费用均开具正规服务费发票,可直接做入企业成本,抵消税收。

员工

保障

为员工免费提供各项劳动保障服务,保证员工简便及时获得相应的工伤、医疗、生育、失业、公积金贷款、公积金提取等福利待遇,实现人性化管理,提高员工对企业忠诚度与信任感。

 

劳务派遣服务的流程

 


 

四、人事代理

 

人事代理服务

人事代理服务是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,通常是以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务。日月新人力凭借具有极强工作能力和丰富经验的专业人员为客户提供专门服务,一方面可以使客户避免因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷,一方面可以降低管理成本,使客户从繁杂的人事管理业务中解脱出来,全身心投入到企业经营和市场等核心工作中,从而提高人事管理工作法治化、社会化和专业化程度。

 

代理服务项目(项目可选)

服务项目

服务内容

社会保险、住房公积金代理

代办代缴社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)及住房公积金;办理社保或公积金接续、补缴、转移及终止手续等

代办员工社保福利待遇

为代理员工办理工伤、医保、生育、失业险福利待遇,住房公积金贷款及提取等

工资核算、工资代发、代交个人所得税

按照企业规定的薪酬计算方法核算工资,并按时,准确发放工资,代扣代交个人所得税。

档案挂靠、户口转移

为具有大专(含)以上,纳入国民系列教育范围的国家承认的学历办理档案挂靠,户口转移

 

人事代理服务特色

 

代办个人服务

一、个人社保代缴

服务对象
  1. 机关、事业单位、院校、媒体、国有企业、事务所、民营企业等非在编人员;
  2. 各类事务所挂职、个体工商户员工、保险、直销业务人员等;
  3. 失业、暂未就业人员;
  4. 自由职业者、各类灵活就业人员、因转户口需求社保关系类等。

 

社保挂靠代缴


一、准备资料及手续:

 

准备资料:

  1.身份证原件及复印件一张;
  2.《太仓市职工社会保险关系转移单》或社保个人编号,无法提供者由公司协助查询,新开社保帐户无需提供;
  3.两寸白底证件照2张。

手续流程:

  1.携带以上材料至公司签订《个人人事代理服务协议》;
  2.按时缴纳相关费用至公司指定账户,由公司办理相关社保手续;
  3.每月客服短信提醒缴费,客户按时缴纳费用;
  4.停保或其他延伸服务办理请联系公司客服解决。

 

二、个人公积金代缴

服务对象
  1. 机关、事业单位、院校、媒体、国有企业、事务所、民营企业等非在编人员;
  2. 各类事务所挂职、个体工商户员工、保险、直销业务人员等;
  3. 失业、暂未就业人员;

  4. 自由职业者、各类灵活就业人员等。

 

公积金服务内容:

   1)公积金开户;                2)公积金卡申领

   3)公积金缴费基数核定;        4)公积金贷款政策咨询;

   5)贷款额度的计算;            6)公积金转入或转出;

   7)公积金账户封存              8)公积金提取

1)、手续流程:
  1.与公司签订《个人人事代理服务协议》;
  2.未缴纳过苏州市住房公积金的由公司新开公积金账户;

3.曾经缴纳过公积金的领取,由上一家公积金缴纳单位办理封存手续;
  4.经公司确认账户封存成功后开始相关服务;
  5.停止缴费或其他延伸服务办理请联系公司客服解决。

 

二、延伸服务内容:
  1.公积金开户、接收、缴纳、封存及转出
  2.政策允许范围内的公积金支取。

 

三、代办应届生户籍档案挂靠

 

一、具备条件:

  具有大专(含)以上,纳入国民系列教育范围的国家承认的学历(符合相关条件的中专学历学生可以申请特办) ;

二、准备资料:

  1.毕业生推荐表原件; 
  2.身份证原件及复印件2张;

  3.毕业生就业三方协议;
  4.一寸证件照2张;
  5.填写《户籍挂靠登记表》和《人员情况登记表》(公司提供)。

三、手续流程:

  1.签订《户籍挂靠协议》;
  2.领取《毕业生接收函》(公司代办),返校办理《户口迁移证》及《报到证》;
  3.将《户口迁移证》及《报到证》交由公司,待学校将档案转至太仓市人才市场后即可办理落户。

 

四、个人档案托管

档案托管分为以下几种情况:

1、应届毕业生

  档案在学校的应届毕业生,需提供毕业生就业推荐表,来我处开取接收函,送至学校开报到证,送至我处。

2、往届毕业生

  档案已不在学校,打回原籍或在单位。

  A、打回原籍的,需提供档案所在单位具体名称及地址。带着身份证复印件至我处开取调档函。

  B、档案在前单位的,现已离职,需要在离职的一个月内拿着档案送至人才市场,然后至我处开取调档函。同时,告知人才市场的单位全称及地址。

    C、往届毕业生,档案在某人才市场的,需要告知人才市场全称及地址,到我处开取调档函。



联系方式: 0512—81615566  18962403120  赵小姐  18915777388

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